«Никогда не оставляла мысль попробовать себя в различных сферах, в том числе получить возможность применить свой опыт и получить новые знания в сфере государственного управления. Я считаю, органы власти должны задавать положительный вектор изменениям в жизни республики, подавать пример. И в фундаменте этого движения должны быть люди с соответствующей квалификацией. Я думаю, у меня достаточно компетенций для того, чтобы попробовать свои силы в рамках данного кадрового проекта и посмотреть, что из этого получится».
Дмитрий уверен, что участие в проекте поможет его развитию:
«Я хотел бы познакомиться с новыми людьми – это увлекательно! Сколько людей – столько и мнений. На одни и те же вещи у разных людей могут быть абсолютно непохожие взгляды. Это расширяет кругозор и дает новый опыт. Умение работать в команде – также важный навык. По опыту своей работы могу сказать, что успех руководителя напрямую зависит от людей, находящихся у него в подчинении».
