Участница Юлия Черенкова: «Сейчас управленческое звено наполняется менеджерами с другим мышлением»

Главного редактора АНО «Редакция газеты "Маяк"» Юлию Черенкову в проекте привлекла его прозрачность:

«Проект исключает само слово "протекция" – ты сам себя проявляешь, отвечаешь за себя. Это все можно абсолютно прозрачно отследить в командной работе, в эссе, на очном туре. Все зависит исключительно от твоего образования, идей и мозгового штурма. Такая работа стимулирует всех, кто не лишен здоровых амбиций, кто уже занимает руководящую должность или же только хочет ее занять».

Юлия считает, что проект поспособствует обновлению системы управления республикой:

«Для меня данный проект – некое исследование управленческой среды. Кадровый голод существует как в районах, так и в республике. По моему мнению, сейчас управленческое звено наполняется менеджерами другого уровня, возраста, с другим мышлением. Управленцами становятся люди без опыта советского прошлого. Считаю, это интересно. Это мое поколение, оно креативное, упорное и трудоспособное. Думаю, нам стоит взаимодействовать и работать над новыми идеями».